為加強(qiáng)部門員工的基本理論知識和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高不動產(chǎn)代理咨詢工作服務(wù)質(zhì)量。 7月8日上午利用周末休息時間，部門主要領(lǐng)導(dǎo)及核心技術(shù)骨干在公司1501辦公室，對全員2017年度中期工作完成情況進(jìn)行全面考核。
本次考核內(nèi)容分兩部分，包括筆試和上機(jī)操作。通過對不動產(chǎn)登記代理相關(guān)理論知識、業(yè)務(wù)工作流程和權(quán)屬調(diào)查等內(nèi)容的考核，全面了解員工對此項(xiàng)工作的熟練程度。本次考核持續(xù)2小時，整個過程嚴(yán)肅認(rèn)真，員工沉著、安靜答題。部門無論是年資高的員工，還是新進(jìn)的員工都精心準(zhǔn)備，積極應(yīng)考，充分發(fā)揮各自水平。其中，不少員工表示，本次考核貼近工作實(shí)際操作，既能鞏固專業(yè)知識，也對提高不動產(chǎn)登記辦證服務(wù)效率很有幫助。
本次年中考核，真實(shí)的反映出了各員工上半年工作中的業(yè)務(wù)水平以及存在的問題，同時也進(jìn)一步增強(qiáng)了各單位全體員工的責(zé)任意識，有效調(diào)動了工作積極性，為提高下半年工作效能，進(jìn)一步做好不動產(chǎn)代理咨詢工作奠定了良好的基礎(chǔ)。（不動產(chǎn)代理咨詢中心供稿）
