公司召開2021年度選人用人“一報告兩評議”大會
時間:2022-01-25 15:13作者:yuanlinlin 點擊:
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1月18日上午，公司在301會議室召開2021年度選人用人“一報告兩評議”大會。公司黨總支書記、董事長廖建生，總經(jīng)理施木俊及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司中層正副職人員共計47人參加了此次會議。
公司人力資源部首先對城建集團關(guān)于年度選人用人工作“一報告兩評議”工作要求進行了宣貫，充分學(xué)習(xí)相關(guān)精神及工作要求，隨后對公司2021年度選人用人工作進行了總結(jié)匯報。報告從“從嚴(yán)選拔任用，嚴(yán)格執(zhí)行選任工作程序標(biāo)準(zhǔn)”、“從嚴(yán)考核監(jiān)督，強化中層干部管理工作”、“突出責(zé)任落實，從嚴(yán)從快整改檢查反饋問題”等方面對2021年度工作進行了總結(jié)，并反思了干部管理工作中存在的問題和不足。報告指出，2022年公司黨總支將重點從“加強干部的思想政治建設(shè)”、“嚴(yán)格中層干部管理”、“創(chuàng)新干部培養(yǎng)機制”等方面開展選人用人工作，并強調(diào)將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極學(xué)習(xí)貫徹落實集團有關(guān)干部管理的相關(guān)規(guī)定，進一步加強和改進干部選拔任用工作，堅持黨管干部、黨管人才的原則，切實提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度，把從嚴(yán)管理干部貫穿于干部隊伍建設(shè)全過程，努力建設(shè)一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的中層干部隊伍。
隨后，全體參會人員秉承高度認真負責(zé)的態(tài)度，對公司2021年度選人用人工作及新選聘干部進行現(xiàn)場無記名評議。
會議最后，公司黨總支書記、董事長廖建生作總結(jié)講話。他指出，公司應(yīng)以打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍為根本目標(biāo)：一是提高站位，充分認識干部工作的嚴(yán)肅性和重要性。堅持黨管干部、黨管人才，把好干部入口關(guān)；二是注重干部梯隊的打造。針對公司當(dāng)前干部的年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)等問題，要針對性培養(yǎng)年輕干部，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強干部隊伍生機活力；三是干部管理工作要做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。要學(xué)懂悟透上級單位關(guān)于干部管理工作的相關(guān)要求，從嚴(yán)規(guī)范化管理，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)提供了堅強的組織保證和人才支持。（人力資源部供稿）
