7月2日，公司組織召開(kāi)2020屆“行星”員工述職大會(huì)。此次活動(dòng)旨在檢驗(yàn)2020屆入職員工在整個(gè)“星員工”培養(yǎng)階段的工作和學(xué)習(xí)成果，并及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，深化和完善“星”員工人才培養(yǎng)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)公司青年人才隊(duì)伍建設(shè)。公司總經(jīng)理施木俊及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，2020屆“星員工”部門(mén)負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師參加會(huì)。即將走上工作崗位的2021屆新員工全程觀摩。
述職考核中，2020年入職的7名員工，逐一匯報(bào)了自實(shí)施“星員工”培養(yǎng)計(jì)劃以來(lái)的成長(zhǎng)歷程、心得體會(huì)，分享了各自的工作成果，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)下階段工作進(jìn)行規(guī)劃。
同時(shí)，員工導(dǎo)師與部門(mén)負(fù)責(zé)人就述職情況及“星員工”們?nèi)粘９ぷ鞅憩F(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和考核打分，肯定他們成長(zhǎng)進(jìn)步的同時(shí)，也為他們進(jìn)一步找準(zhǔn)現(xiàn)階段存在的不足，明確未來(lái)的努力方向。
會(huì)議最后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)紛紛為本次員工述職會(huì)議及新員工培養(yǎng)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。公司總經(jīng)理施木俊作總結(jié)講話，他指出公司的“星員工”培養(yǎng)計(jì)劃是公司探索人才培養(yǎng)機(jī)制的一次生動(dòng)實(shí)踐，結(jié)合本次述職會(huì)他對(duì)公司“星員工”培養(yǎng)機(jī)制提出了具體的優(yōu)化意見(jiàn)，希望結(jié)合公司實(shí)際通過(guò)不斷優(yōu)化和完善，為更好地培養(yǎng)公司新生力量提供制度保證。同時(shí)他肯定了“星員工”們一年來(lái)的進(jìn)步，在各自工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，進(jìn)一步推動(dòng)了公司的發(fā)展，他勉勵(lì)大家，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，在今后的工作中發(fā)揮青年員工敢闖敢拼、不畏失敗、善于創(chuàng)新的特質(zhì)，為公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
本次會(huì)議結(jié)束后，按照公司“星員工”培養(yǎng)管理機(jī)制要求，公司人力資源部將對(duì)“行星”員工現(xiàn)場(chǎng)述職考核、月度抽查考核、目標(biāo)責(zé)任書(shū)完成情況考核三個(gè)維度進(jìn)行綜合考核評(píng)分；同時(shí)，對(duì)責(zé)任導(dǎo)師進(jìn)行履職考核評(píng)分，最終評(píng)選出“優(yōu)秀師徒對(duì)子”，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)新員工們進(jìn)一步成長(zhǎng)。（綜合部供稿）
