業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)：企業(yè)人力資源管理
有大型央企人力資源管理工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，掌握先進(jìn)的人力資源管理工具
全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，通過(guò)構(gòu)建公司人力資源管理體系，優(yōu)化涵蓋六大模塊的人力資源管理平臺(tái)，立足崗位價(jià)值，建立以“價(jià)值創(chuàng)造”為導(dǎo)向的薪酬、績(jī)效等管理機(jī)制，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)健發(fā)展提供人力資源戰(zhàn)略支持。
